Dharmasraya (Sumbar), BAKINNews---Belum genap sebulan dilantik, Sekretaris Daerah Kabupaten Dharmasraya Ir. H. Benny Mukhtar, sudah melakukan sebuah gebrakan, Selasa (26/6) Sekda melakukan sidak ke sejumlah SKPD. Diantara SKPD yang dikunjungi adalah Dinas Kehutanan dan Perkebunan, Dinas Peternakan dan Perikanan, Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral, Dinas Pertanian Tanaman Pangan dan Holtikultura, Badan Ketahanan Pangan dan BP2MPBJ. Dalam Sidak ini Sekda didampingi oleh Doni Budi, S.Kom. M.Si., Kasubid Data dan Formasi BKD.

Menurut Sekda, sidak ini bertujuan untuk memantau langsung tingkat disiplin pegawai di Kabupaten Dharmasraya dan membuktikan anggapan kebanyakan masyarakat bahwa, banyak PNS yang tidak disiplin dan berkeliaran pada jam kerja.

 Seperti diketahui Pegawai Negeri Sipil (PNS) disorot oleh masyarakat karena sering tidak hadir ke kantor atau PNS kurang aktif dalam bekerja. Menurut Sekda berdasarkan dari pengamatannya anggapan masyarakat ini tidak seluruhnya benar.

“Hampir seluruh pegawai hadir apel pagi. Dan tingginya tingkat kehadiran ini perlu dipertahankan dan diberi apresiasi. Walaupun masih ada yang indisipliner, ini juga perlu diberikan peringatan,” ujar Sekda.

Selanjutnya Sekda menyarankan agar selain absen apel pagi, sore dan kehadiran, setiap SKPD harus memiliki buku kendali keluar masuk. “Sehingga jelas jika ada pegawai keluar kantor dalam jam dinas, untuk keperluan apa, kemana dengan siapa dan diketahui oleh atasan. Ini disamping untuk meminimalisir, pegawai yang keluar kantor untuk hal-hal yang tidak terlalu penting, juga penting seandainya terjadi hal-hal yang tidak diinginkan,” ujar Sekda.

Sekda juga menghimbau kepada Pimpinan SKPD ataupun pejabat yang sudah memiliki staf agar peduli dengan bawahannya. Jika staf sering tidak hadir, terlambat, keluyuran dan melakukan pelanggaran disiplin lainnya, pimpinan berhak menegur dan menanyakan kondisi pegawai tersebut. Sehingga jika ada masalah berat yang menyebabkan pelanggaran disiplin ini dapat dibantu pencarian solusinya.

“Sebenarnya jika seluruh pegawai paham dan bekerja sesuai dengan tupoksi, tidak akan ada lagi pegawai yang tidak punya pekerjaan. Karena setiap pegawai itu direkrut untuk menduduki formasi tertentu dan memiliki tupoksi yang jelas. Tergantung lagi kepada kemauan dan kesadaran dari masing-masing pegawainya,” tandas Benny Mukhtar. BIN JH